深圳個稅減免15% 百萬年薪45萬個稅政府幫交30萬
魔兽争霸作弊码大全房訊網2019-5-27 14:31:00
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[提要]深圳始終把創新和人才作為城市的主導戰略,近年來相繼出臺了一系列的人才政策,吸引了來自海內外各路各路英才,為創新驅動發展提供了源頭活水。

  深圳始終把創新和人才作為城市的主導戰略,近年來相繼出臺了一系列的人才政策,吸引了來自海內外各路各路英才,為創新驅動發展提供了源頭活水。

  深圳個稅減免15%吸引人才

  就在5月25日,2019年未來論壇·深圳技術峰會在深圳盛大開幕,深圳市副市長王立新在峰會上表示,“我們每年拿出1/3的財政科技專項資金用于基礎研究。今年我們投入在基礎研究方面會超過40個億?!痹誥懲餿瞬乓叻矯?,王立新宣布,來粵港澳大灣區工作的短缺人才也將享受15%的個人所得稅減免優惠。

  他稱,“你100萬薪,本來要繳45萬的稅,現在只要繳15萬的稅,你一下子多了30萬,家里面的人很高興,所以你的日子也會更好過?!?/P>

  值得注意的是,該宣布距離華為創始人任正非喊話“國際人才個稅高”僅僅4天時間,距離財政部、稅務總局3月份公布的粵港澳大灣區個人所得稅優惠政策也只有兩個多月,深圳即出臺這項稅收優惠政策,堪稱“深圳速度”。

  目前,我國個人所得稅率共分七級,最高為45%,即月薪超過80000元的部分按照45%征收計算。如果扣除各項社保,以10萬元月薪為例,在不考慮其他扣除項的情況下,最終個稅接近3萬元,拿到手實際只有7萬余元。

  相比之下,日本個人所得稅最高一檔的稅率為40%,美國最高檔為35%,英國個人所得稅基本稅率為20%,而俄羅斯則實行13%的單一稅率。

  深圳明確提出對在大灣區就業的境外高端短缺人才實行15%的稅收優惠,無疑將提升該地區對全球人才的吸引力。

  網友評論

  @oversense1:有財力也要有遠見 實力圈粉

  @Jacky---Leung:為深圳點贊,決策,執行都起模范帶頭,頂起國際頂級大城市的氣魄

  @TDQQQ:深圳真是拼了

  @老胡說計量:這個才是給人才真金白銀的政策,建議全國跟進!

  @Royrick滾去背單詞:深圳政策真的比其他地區強太多了

  @南充特價房:這波操作很實在了!

  深圳頻出優惠政策

  據了解,在吸引人才方面,深圳曾對海外高層次人才可享受的優惠獎勵政策作出規定,包括獎勵補貼,A類、B類、C類人才分別享受300萬元、200萬元、160萬元獎勵補貼;以及居留和出入境便利、落戶、子女入學等方面都享受優惠等。

  深圳市住房和建設局4月29日也曾發布公告稱,為貫徹落實深圳市住房制度改革要求,深圳市住房建設局會同市司法局等部門起草了《深圳市公共租賃住房建設和管理辦法(征求意見稿)》《深圳市安居型商品房建設和管理辦法(征求意見稿)》和《深圳市人才住房建設和管理辦法(征求意見稿)》,征求社會各界意見。

  三個意見稿提出:針對深圳戶籍中等偏下及低收入居民,租金是同區域同類型市場租金的30%左右;達到在深圳交10年社保等條件,房價是同區域同類型市場商品房售價的50%左右;深圳戶籍或持有效居住證的各類人才,符合相關條件,房價是同區域同類型市場商品房售價的50%左右。此舉被視為深圳“搶人才,惠百姓”的政策。深圳可持續創新發展的掣肘

  每年凈流入數十萬人口,為何深圳在吸引高端人才上如此較勁?

  在25日的論壇上,王立新道出深圳人才狀況的一個側面:

  2018年,深圳研發投入占GDP比重達4.2%,相當于以色列的水平;全市高新企業1.44萬家,居全國第二。與此同時,截至2018年底,深圳全職院士總量41名、累計認定高層次人才12611人,兩個指標較北京、上海等城市存在較大差距。

  王立新總結:“高端頂尖人才緊缺、原始創新能力不足、重大創新平臺缺乏等問題和薄弱環節,也成為制約深圳可持續創新發展的掣肘?!?/P>

  3年前,深圳市政協一項調查顯示,72%企業認為發展最大的困擾是缺乏高端人才。此后,關于深圳“留不住高端人才”的聲音不絕于耳。

  對此,時任深圳市政協常委、經濟委兼職副主任李真分析認為:“一方面由于深圳的高房價、高生活成本加大了引入人才的難度,另一方面人才引進增加速度遠遠跟不上企業需求發展速度?!?/P>

  事實上,在引進人才上,深圳走在城市“起跑線”前列。林江回憶,正是因為前海片區擁有多重政策疊加的身份,在深圳經濟特區、第二批自貿區等條件共同推動下,“港人港稅”才得以率先在此落地。

  與此同時,深圳先后出臺“孔雀計劃“、”鵬城英才計劃“等政策,大手筆招攬人才。統計顯示,2016-2018年,深圳累計發放高層次人才獎勵補貼超過1萬人次,共計33.63億元。

  但深圳的“軟肋”也很突出。

  在南方科技大學校長陳十一看來,“人才最核心的問題是住房”。從能不能找到適合的金融支持、專業服務機構,到有沒有足夠的住房、能否為子女提供充分教育配套……都在成為城市吸引人才的“必答題”。

  專家普遍認同的觀點是,即便“港人港稅”能夠在短期內解決吸引外籍人才的問題,但最終還是應當回到提供足夠的住房便利、銀行貸款、專業機構等問題上。

  眼下,深圳正拿出更多誠意。近日,深圳集中推出的5塊住宅用地全部配建人才住房,以解決人才剛需居住難題,就是最新例證。

  隨著一系列支持政策釋放,深圳能否再次“逆襲”成功?

   來 源:知了找房  

    編 輯:liuy 

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